摘要:在地铁工作多年的安检员他们的,工资并不算是很高,而且也没有编制,大家坚持了一段时间便选择了离开,因为对于他们来说,不仅无法保证自己能够在岗位中长远稳定的发展下去,而且新的待遇也并不算是很理想大家的福利补贴。
如今在父母的眼里,年轻人或者是子女能够进入事业单位,进入国企或者进入体制内工作,可以说是一辈子衣食无忧。
因为这些岗位都属于铁饭碗的范畴,但是也有很多年轻人因为学历能力或者是职业兴趣的原因,并没有办法在铁饭碗岗位中有所作为。
尤其是在地铁工作多年的安检员他们的,工资并不算是很高,而且也没有编制,大家坚持了一段时间便选择了离开。
因为对于他们来说,不仅无法保证自己能够在岗位中长远稳定的发展下去,而且新的待遇也并不算是很理想大家的福利补贴,吃饭住宿都没有保障,因此便会选择辞职跳槽,除此之外还有哪些原因呢?
小张在地铁当安检员,而且在北京工作了近5年的时间,最终还是选择了辞职。
因为小张的工资总体来说还不到4000元,对于他来说,当初只是一名普普通通的大专生,毕业之后想要找到合适的高薪工作,但是最终却没有办法实现目标。
所以只能是和其他同学一起通过培训进入了地铁当安检员,不是正式员工,也没有毕业的编制。
尽管入职的时候对于年龄对于专业对于学历并没有太高的要求,可是长期工作下去会觉得工作比较乏味,比较繁琐枯燥。
大多数年轻人其实在工作一两年之后便会选择离开,因为小张看到有不少同事都会选择一些销售行业,或者去送外卖送快递,哪怕是进入工厂去从事一些高薪的工作,大家也不想在地铁继续当安检员。
因为一旦到了一定的年龄,大家的心态就会选择安逸,在工作中也没有良好的表现,很难得到提拔和晋升,久而久之就没有了太多的工作与优势。
小张也希望自己能够从长远的角度去考虑问题,因为现在社会都在不断发展,职业越来越多,很多年轻人或者创业者都在不断迈向新的发展阶段,很多新的职业开始层出不穷。
但是在小张看来,如果自己能够在辞职以后选择全程远大的高新职业,比如在一些房产销售或者是在一些互联网公司里工作;
对于他来说其实还是能够帮助自己提高幸福指数,不至于有失业风险的,越来越多高薪职业都可以帮助大家确定正确的就业方向。
【相关文章】