摘要:社区工作者的待遇算不上最好的,每月到手3~4千,干着同样的活,待遇不如编制员工。社区工作者主要为小区内的各类人群提供公共服务的,包括小区环境美化治理、解决居民之间矛盾,管理流动人口和做好计生服务等工作,是直接面对群众的一个部门。
社区工作者虽然不是编制内员工,但是也是经过选拔和公开招考程序,才能进入街道或社区两委一站开展工作的,相对来说更正式些。这些年,社区工作者逐渐成为热门岗位,很多人挤破脑袋都想进去。
不过说实话,社区工作者的待遇算不上最好的,每月到手3~4千,干着同样的活,待遇不如编制员工。那社区工作者靠什么吸引众多应聘者呢?本文整理了几个原因,或许能解开大家的疑惑。
工作内容简单
社区工作者主要为小区内的各类人群提供公共服务的,包括小区环境美化治理、解决居民之间矛盾,管理流动人口和做好计生服务等工作,是直接面对群众的一个部门。
社区工作看似繁琐,但是技术含量低,就是一个熟能生巧的过程。好多工作只要理清楚,按照相关规定来办事,就很容易上手。当然了,这也和社区只是一个服务性质的单位有关,并没有实质性的权利,遇到不能解决的事情上报上级机关就行。
招录要求低
对于广大考生而言,他们看中的是社区工作者的招录要求,不像公务员一样条件多,也不像事业单位的有着较高的学历要求。社工只要满足大专文凭就能报名,专业上没有强制要求、年龄范围可以到40岁,有的地方45周岁,整体的招录条件非常低。
工作稳定
社工另一大优势是工作稳定,因为是通过正规渠道招聘的,和单位直接签订合同,工作期间,除非有了原则性错误,或者主动离职,一般单位是不能轻易辞退职工的。虽说不是编制内员工,工作的稳定性是相同的。
另外,社工的五险一金入职起便开始缴纳,缴纳金额比私企员工好很多,工资由财政负担,基本保障是有的。
适合三类人报考
一是大专学历的学生,社工招聘对大专生是很有诚意的,几乎所有社工招聘大专生都能报考。考上后,工作几年,晋升主任或者社区党委书记,还有机会参加公务员定向招录,不失为进入体制内的好方法。
二是本地户籍人员,社区工作的服务对象是本地人,本地户籍人员应聘,一方面工作稳定性强,另一方面本地人之间沟通交流更方便,能让人觉得靠谱放心。
三是退伍军人,退伍军人报考社工,学历可以放宽至高中。退伍军人考公务员、事业单位都会有对应的政策优惠。
总的来看,社工的优势还是很明显的,工作稳定、内容简单、考试难度也不高,要是对经济上没有太多要求,社工确实是一份稳妥的工作。
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