灵活就业社保和职工社保区别（两者的差别到底

　　摘要：灵活就业社保和职工社保区别：缴费基数确定形式不同、缴费比例和负担不同、身故赔付不同、日常缴费补贴不同。在职人员缴纳养老保险，个人交8%，单位交16%或20%，比如缴费基数6800元，每个月扣6800×8%=544元，一年扣6528元。

　　个人成年进入社保，既有职场人士，有单位交养老保险，也有自主择业，以灵活就业身份缴纳养老保险，其实两者都是职工养老保险，但是细节上还是有明显区别的。

　　一、缴费基数确定形式不同

　　在岗人员缴费基数不是个人自由选择的，而是由单位申报，一般是按照上年度月平均工资来申报缴费基数，如果是刚入职人员，一般是以上个月工资作为申报基数，比如去年每个月平均工资6800元，那么养老保险缴费基数就是6800元

　　灵活就业人员交养老保险，可以在在岗平均工资60%-300%之间选择，通常会划定档次，自己根据缴费能力选。

　　两种缴费基数下限和上限是一样的。可以看看当前不同城市缴费基数上下限：

　　比如上海缴费基数上下限6520-32601元，职工和灵活就业人员缴费基数只能在这个范围内申报选择。

　　二、缴费比例和负担不同

　　在职人员缴纳养老保险，个人交8%，单位交16%或20%，比如缴费基数6800元，每个月扣6800×8%=544元，一年扣6528元。

　　灵活就业人员交养老保险，个人要全额缴费，缴费比例20%，比如同样缴费基数6800元，需要交6800×20%=1360元，一年交16320元

　　三、身故赔付不同

　　两者交的都是城镇职工养老保险，身故丧葬费和抚恤金是一模一样的，但是个人账户退还不同。

　　在职人员缴费8%，全部进入个人账户，身故可以退个人账户余额和利息，不存在亏的问题。

　　灵活就业人员缴费20%，8%进入个人账户可以退，但是12%进统筹账户的不退，比如按照6800缴费基数，交15年，总共交24.48万，进入个人账户的9.79万可以 退，进入统筹的14.68万身故是不退。

　　四、日常缴费补贴不同

　　在职人员缴费比例固定，个人和单位各交一部分，没有社保补贴。

　　就业困难人员缴纳灵活就业养老保险，很多城市可以申请社保补贴，可以补贴三年，离退休不足5年的可以补贴至退休，补贴一半或三分之二，一年补贴将近八九千元，三年补贴金额比较可观，看看不同城市补贴待遇：

　　职工养老保险和灵活就业养老保险哪些相同？

　　1、缴费基数相同、缴费年限相同，虽然实际缴费金额不同，但是退休待遇是一模一样的。

　　2、身故丧葬费和抚恤金相同，丧葬费都是2个人城镇居民人均可支配收入，退休人员抚恤金通常是9-24个月城镇居民人均可支配收入。

　　比如在职人员和灵活就业人员养老保险都是交了15年，退休一年身故，当地城镇居民人均可支配收入3800元/月，那么丧葬费都是7600元，抚恤金都是9个月34200元。