大小周公司值得去吗（违反劳动法吗）

　　大小周公司值得去吗（违反劳动法吗）

　　小周，一般是互联网公司才会实行的制度，好处是一定会给加班费，对打工人来说付出自己的时间增加额外收入。缺点是很难有自己的休息时间，很可能付出与收货不成正比。

　　双休的优点则很明显，符合国家法律，有足够的时间休整自己。缺点则是没有加班费，而且也很难控制周末在家会不会还是有工作要做。

　　大小周公司值得去吗，我觉得看工作岗位和个人在公司的发展前景，如果在这公司工作能使你个人能力得到很大提升，大小周这些都是小事。

违反劳动法吗

　　大小周休息不违法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

　　《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第三十七条，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

　　第三十八条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。