摘要:虽然辅警和协警只有一个字不同,但其实两者之间有很大的差距。从招聘方面来看,协警是由地方公安局委托第三方进行招聘,采用劳务派遣制的方式到公安局等单位工作。而辅警是当地公务员等单位进行直接招聘。
各大高校最近几年一直在扩招,从而导致大学毕业生越来越多,有数据表明,2021年毕业生超过900万人,专家预测今年大学毕业生会超过1000万人。
在这样的形势下,大学生找工作是非常困难的,在加上企业提高了就业门槛,对于大学生来说无异于雪上加霜。
但是现实情况就是如此,大学生们能做的就是让自己变得更加优秀,更有竞争力,于是有457万人报名考验,相当于毕业生的一半。
而选择直接就业的大学生将目光转向了“铁饭碗”岗位,在众多铁饭碗中,公务员是最受大学生们青睐的。
在2022年的国考当中,通过审核的考生共有212万人,但却只能招录3.12万人,竞争非常的激烈,相当于几万个人争夺一个岗位。所以又有一部分大学生将目光放到了辅警和协警岗位上。
招聘单位不同:协警是由地方公安局委托第三方进行招聘,采用劳务派遣制的方式到公安局等单位工作。而辅警是当地公务员等单位进行直接招聘。
岗位职责不同:协警的岗位职责是辅助警察开展工作,没有执法权,但是辅警是有一定执法权的。
工作领域不同:辅警分配到的工作岗位会更多一些,比如巡查岗,森林公安或者消防员等,而协警的岗位就比较少了,最常见的就是交通协警,俗称交警。
薪资待遇不同:就拿二线城市举例,辅警的工资一般在3000-4000左右,而协警的工资在2000-3000左右,工资上相差了1000块。
再说待遇问题,辅警想要拿到编制,可以用千军万马过独木桥来形容也不为过,但是好歹是有机会的,比如之前杭州就有4名辅警拿到了编制。协警连踏上独木桥的机会都没有,拿到编制也是无望的。
另外工作稳定性也不同,虽然辅警没有编制,但是只要没有重大过错或原则问题,是可以一直干下去的,协警是做不到的。
总而言之,虽然两个辅警和协警只有一字只差,但是区别还是很大的,尤其在薪资待遇方面,所以大学生们在报考之前要弄清楚二者之间的区别,以免选错。
辅警之间的竞争也不小,要想在众多的竞争者中脱颖而出,认真备考是最基本的,辅警也需要笔试,内容涉及到公安基础知识以及行测。
和公务员考试有很多重合的地方,但是难度会比公务员考试小一点,认真准备,通过的几率很大。
笔试通过之后还有面试,在面试的过程中要尽量调整好自己的心态,不要过度紧张,回答问题要条例清晰,一般分数都不会太低。
和公务员考试一样,辅警也需要政审,考生报考之前要先弄清楚自己和直系亲属的情况,是否有犯错的情况,如果有的话,就没有必要准备了,就算笔试面试成绩在好也无缘辅警。
另外成为辅警还有一项考核就是体测,所以有想法的大学生平常要注意锻炼身体,保持良好的身体素质,在众多考核环节中,体测算是最容易的,因为体测被淘汰是非常可惜的。
首先要有足够的工作时长,一般情况下,需要至少有3年的工作经验,有的岗位需要有5年的工作经历。
不管是3年还是5年,最终获得一个事业编,都是比较划算的,但前提是能在岗位上坚持3-5年。
其次对于学历也有要求,辅警的门槛其实是比较低的,一般来讲专科学历就够,但是如果想要拿到编制,就需要本科的学历才可以,毕竟拥有事业编,就相当于是公务员,公务员的学历都是本科起的。
最后还要参加入警考试,辅警想要成为正式警察,就必须通过入警考试,这和警校生参加公安联考是一样的。
其实对于那些想要成为警察,但是却没考上警校的大学生来说是一个很好的机会,只不过花费的时间要久一点,但不管怎么样,最终也能实现自己的理想。
不管大学生想要选择什么样的岗位,自身的努力都是非常重要的,希望大学生们任何时候都不会忘记提升自己。
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