怀才不遇的意思是什么（遇到怀才不遇的情况应

　　摘要：“怀才不遇”好像成了年轻人的一种通病，他们普遍的症状是，牢骚满腹，喜欢批评他人，有时也会显出一副抑郁不得志的样子。和这种人交谈，运气不好的时候，还会被他批评一顿。

　　“怀才不遇”往往不是他人造成的，如果你没有遇到，可能是因为你没才！

　　如今，“怀才不遇”好像成了年轻人的一种通病，他们普遍的症状是，牢骚满腹，喜欢批评他人，有时也会显出一副抑郁不得志的样子。和这种人交谈，运气不好的时候，还会被他批评一顿。

　　当然，这类人中有的的确是怀才不遇，由于客观环境无法与之适应，“虎落平阳被犬欺，龙困浅滩遭虾戏。”但为了生活，他们又不得不委屈自己，所以生活得十分痛苦。

　　难道现实中有才的人都是这样吗？不，尽管有时出现千里马无缘遇伯乐的情况，但如果你真是一匹千里马，一次错过伯乐，应该还有第二次、第三次……

　　很多人之所以与伯乐无缘，大部分是自己造成的。

　　有些人确实有才，但他们常自视清高，看不起那些能力和学历比较低的人，可如今社会并不是你有才气，就能成大器，要是别人看不惯你的傲气，想办法排挤你，你也不会成功。

　　至于你的上司，因为你的才干本来就会威胁到他的生存，再加上你不适度收敛自己，生怕别人不知道你的才干，胡乱批评，信口开河，乱说一气，那你的上司怎么会不打击你呢？

　　最后的结局就是，你慢慢变成了一位怀才不遇者。

　　还有一种怀才不遇者，他们其实就是一类自我膨胀的庸才，因为他们本身无能，别人当然无法重用他们，这可不是嫉妒他们。

　　但他们并没有认识到自己没用，反倒认为自己怀才不遇，没人识才，于是到处发牢骚，吐苦水。

　　不管是有才还是无才，怀才不遇者真是人见人怕，一听其谈话，不是骂人，就是批评同事、主管、老板，然后吹嘘自己，听者也只好点头称是。

　　所以，最后的结果就是，“怀才不遇”之感越强的人，就会把自己孤立在一个越来越小的圈子里，甚至无法与其他人交往。

　　每个人都怕惹麻烦而不敢跟这种人打交道，人人视之为“怪物”，敬而远之！一个人如果给众人的不良印象已成定局，那除非遇到贵人大力提拔，否则将永无出头之日。

　　难道我们就这样一辈子“怀才不遇”下去？下面几点可供选择参考。

　　

一、请别人来客观地评估自己

 

　　人应该有一个自我评价的能力，如果你怕自己评价自己不太客观，可以找个朋友或较熟的同事帮助你一起分析。如果别人的评估比你自我评估的结果要低，那你就要虚心接受。

　　有些情况下，别人可能对我们了解得更准确、更深刻，为何不接受他人的评价呢？

　　

二、检查一下自己的能力为何无法施展

 

　　自己的能力为何无法施展？是一时找不到合适的机会，还是受大环境的限制，还是人为的阻碍？如果是机会的原因，那就继续等待机会；如果是环境的缘故，那就离开这个环境。

　　如果是人为因素导致你无法施展自己的能力，那你可与人诚恳沟通，并想想是否有得罪他人之处。

　　

三、亮出自己的其他专长

 

　　如果你有第二专长，可以要求他人给你个机会试试，说不定又为你开辟了一条生路。

　　

四、营造一种更加和谐的人际关系

 

　　不要成为别人躲避的对象，应该以你的才干主动协助同事，但要记住，帮助别人时不要居功，否则会吓跑你的同事。此外，谦虚待人，广结善缘，将会为你带来意想不到的帮助。

　　

五、继续强化你的才干

 

　　也许你在某一方面有才，但可能由于才气不够，所以没能让人看出来。

　　这种情况下，你就应该更加强化自己这方面的能力，只有当你的能力和展示的时机都已成熟时，你才会发出耀眼的光芒！别人自然会看到你。

　　不管怎样，你最好不要成为一位怀才不遇者，勤恳地做好自己的事，即使是大材小用，也比没用要好。从小处开始，也许有一天你能得到重用！

　　小编认为，不管一个人才干如何，都会碰上无法施展自己才干的时候。这时候千万要记住：即使你觉得自己“怀才不遇”，也不能明显地表现出来，你越是沉不住气，别人就越看轻你。